Die schnelle Umstellung auf Arbeit im Home Office hat keine Schwächen in bestehenden Organisationsstrukturen geschaffen – sie wurden nur aufgedeckt. Die meisten Unternehmen haben nach kurzer Eingewöhnungszeit die enormen Potentiale und Chancen von Remote Work erkannt und erschließen sie konsequent.
Back-to-back Calls, wenig Verbindung zum Team, Onboardings und Handovers gestalten sich schwierig?

Ein effektives, effizientes und gut strukturiertes Remote-Team ist das Herz der hybriden Organisation der Zukunft.
Eine passende Organisationsstruktur und definierte Kommunikations-Schnittstellen lösen viele scheinbar unlösbaren Herausforderungen und bringen nicht nur Fokus und Effizienz, sondern schaffen die Grundlage um auch in Zukunft marktrelevant zu bleiben.

Wir unterstützen unsere Kunden Remote Work erfolgreich umzusetzen: mit bewährten Ansätzen und Methodiken um effektiv, produktiv, innovativ und vor allem happy zu arbeiten.

In der Innovationsentwicklung helfen wir bei der klaren Priorisierung, fokussierten Ausarbeitung und dabei, Marktrelevanz zu identifizieren und in Produkte und Services zu übersetzen.

Recruiting und Innovation haben einiges gemeinsam. Richtig umgesetzt wirken sie kinderleicht, spielerisch und geben dem Team Energie.
Mit dem falschen Ansatz sind sie eine Bürde, halten gefühlt nur vom Tagesgeschäft ab und scheinen eine Sisyphusarbeit zu sein.

Für unsere Kunden sind wir beim Recruiting der Katalysator, der dabei hilft mehr Top Talente anzusprechen, passende Kandidaten zu überzeugen und als Mitarbeiter zu gewinnen und dabei die Ressourcenintensiven Schritte des Prozesses zu automatisieren

Im Remote-Arbeitsleben gibt es viele Situationen, in denen etwas physisch anfassbares einen direkten Mehrwert bringt.Wir liefern – in physischen Paketen – alles rund um Team Building, Recruiting und als Geschenke für Wertschätzung direkt ins Home (Office) der Empfänger. Vom Dankeschön zum Projektabschluss über Zoom-Workshops mit fünf Teilnehmern bis zur internationalen virtuellen Konferenz mit tausenden Gästen.

Auf Wunsch übernehmen wir für die Umsetzung von virtuellen Events von Konzeption, Projektplanung und -management über Lieferantenkoordination bis hin zum Ausarbeiten der Agenda alle Themen und Aufgaben.